Comment un travailleur qualifié peut-il s'installer en Espagne pour y travailler ?

Pour un travailleur qualifié, l’Espagne propose des itinéraires accélérés qui partent d’une offre d’emploi espagnole. Le permis Professionnel Hautement Qualifié, au titre de la Loi Startups, est destiné aux dirigeants et personnels hautement qualifiés et est traité de manière centralisée par l'UGE-CE, généralement dans un délai d'une vingtaine de jours ouvrés, avec un regroupement familial simplifié. La carte bleue européenne est l’alternative pour un emploi hautement qualifié, offrant une mobilité dans toute l’UE et une voie vers la résidence de longue durée.

Les deux nécessitent une offre d’emploi pour un rôle qualifiant, un niveau de salaire approprié et des qualifications ou une expérience pertinentes. Les travailleurs qui n'entrent pas dans ces catégories utilisent généralement le permis de travail et de séjour du régime général, qui est généralement soumis à une évaluation du marché du travail, sauf si l'emploi figure sur la liste des métiers en pénurie.

Si votre employeur vous relocalise au sein d'un groupe d'entreprise, le permis de transfert intra-entreprise peut s'appliquer à la place. Étant donné que les seuils salariaux et la liste des pénuries changent avec le temps, confirmez les chiffres actuels sur les portails officiels espagnols – et ACME peut examiner votre offre pour déterminer si le permis hautement qualifié, la carte bleue ou une autre voie est la meilleure solution.