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Les travailleurs qualifiés se déplacent généralement via la carte bleue européenne, le permis de travail standard ou la voie simplifiée des professions en demande si leur profession figure sur la liste des pénuries. Chacun a besoin d’une offre d’emploi d’un employeur lituanien.
Pour un travailleur qualifié disposant d’une offre d’emploi, la Lituanie propose trois principales voies d’emploi. La carte bleue européenne est destinée aux professionnels hautement qualifiés titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur et d'un salaire d'au moins 1,5 fois le salaire moyen national (1,2 fois pour les métiers en pénurie à haute valeur ajoutée), et elle est délivrée pour une durée maximale de trois ans. Si votre profession figure sur la liste officielle des professions recherchées, cette voie est encore plus simple car elle évite l'examen du marché du travail et vous permet souvent de commencer à travailler avant la délivrance de la carte.
Les travailleurs qui ne correspondent à aucun de ces critères utilisent le permis de séjour temporaire standard pour emploi, qui nécessite généralement un permis de travail ou une décision favorable du service de l'emploi et est lié à l'employeur spécifique. Tous ces dossiers sont déposés via MIGRIS, normalement avec l'intermédiaire de l'employeur.
Le traitement standard dure environ quatre mois, avec une option urgente (payante) d'environ deux mois. Les seuils salariaux et la liste des pénuries changent au cours de l'année, il est donc judicieux de confirmer les chiffres actuels avant de postuler. ACME peut faire correspondre votre offre et vos qualifications au bon itinéraire de travail et vous aider à coordonner la candidature avec votre employeur.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.