Comment fonctionne la carte bleue européenne (travailleur hautement qualifié) en Lituanie et qui y est éligible ?

La carte bleue européenne de la Lituanie est conçue pour les employés hautement qualifiés et est gérée par le département des migrations via son système en ligne MIGRIS. Pour en bénéficier, il faut généralement un contrat de travail pour un travail hautement qualifié, un diplôme d'études supérieures (ou une expérience professionnelle reconnue comme équivalente) et un salaire brut d'au moins 1,5 fois le salaire mensuel brut moyen national. Si votre rôle figure sur la liste des métiers à haute valeur ajoutée (pénurie), un seuil réduit de 1,2 fois la moyenne s'applique. Votre employeur dépose une lettre de médiation auprès du service des migrations dans le cadre du processus.

La carte est délivrée pour une durée maximale de trois ans, ou pour la durée de votre contrat plus trois mois, et elle ouvre une voie plus rapide vers une résidence de longue durée ainsi qu'un certain degré de mouvement au sein de l'UE. Étant donné que la barre salariale est rattachée au salaire moyen, publié chaque trimestre, le chiffre exact en euros varie au cours de l'année.

Les frais de révision s'élèvent à environ 160 EUR pour la procédure standard (environ 320 EUR si vous avez besoin d'une procédure accélérée), plus 50 EUR de droit de timbre de l'employeur pour la lettre de médiation, et un dossier complet prend généralement jusqu'à environ deux mois. Les seuils et la liste des pénuries changent, il vaut donc la peine de confirmer les chiffres actuels sur le site du Département des migrations avant de vous engager. ACME peut vérifier votre offre et votre qualification par rapport au seuil actuel et à la liste à haute valeur ajoutée pour voir si la Carte Bleue est votre option la plus intéressante.