
La carte bleue européenne autrichienne est destinée aux professionnels hautement qualifiés titulaires d'un diplôme (ou, pour les postes informatiques et de direction, de trois années d'expérience comparable), d'une offre d'emploi d'au moins six mois et d'un salaire annuel brut d'au moins 55 678 EUR (2026).
La carte bleue européenne fonctionne parallèlement à la carte rouge-blanc-rouge et s'adresse aux professionnels hautement qualifiés non européens qui disposent déjà d'une offre d'emploi autrichienne contraignante. Pour être admissible, vous devez généralement avoir terminé des études universitaires ou supérieures d'au moins trois ans, ou — pour les professionnels et les gestionnaires des TIC — au moins trois années d'expérience comparable tirée des sept dernières années. L'offre d'emploi doit durer au moins six mois et correspondre à votre formation.
Le salaire est une exigence stricte : pour 2026, le seuil est un revenu annuel brut d'au moins 55 678 euros, paiements spéciaux compris. Un test du marché du travail s'applique également, ce qui signifie que l'AMS vérifie qu'aucun demandeur d'emploi également qualifié n'est déjà disponible pour le poste. Les frais de demande de carte s'élèvent à 218 EUR.
L’une des forces de la Carte Bleue réside dans la manière dont elle mène. Après 21 ou 24 mois de travail admissible, les titulaires peuvent passer à une carte Rouge-Blanc-Rouge plus, qui donne un accès illimité au marché du travail, sans être lié à un seul employeur.
Le seuil salarial étant révisé chaque année, confirmez toujours le chiffre actuel sur le portail officiel autrichien avant de vous y fier. ACME est un cabinet de conseil indépendant et peut vous aider à comparer la Carte Bleue avec la Carte Rouge-Blanc-Rouge pour voir laquelle correspond le mieux à votre salaire et à votre contrat.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.