EU ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੌਣ ਯੋਗ ਹੈ?

EU ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਦੇ ਸਮਾਨਾਂਤਰ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ 'ਤੇ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਆਸਟ੍ਰੀਅਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਤੀਜੇ ਦਰਜੇ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ - ICT ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ - ਪਿਛਲੇ ਸੱਤ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਲਏ ਗਏ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ।

ਤਨਖ਼ਾਹ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਹੈ: 2026 ਲਈ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਸਮੇਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 55,678 ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਹੈ। ਇੱਕ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵ AMS ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਾਰਡ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ 218 ਯੂਰੋ ਹੈ।

ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੀ ਇੱਕ ਖੂਬੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿੱਥੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ 24 ਵਿੱਚੋਂ 21 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਧਾਰਕ ਇੱਕ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਪਲੱਸ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਨਾ ਜੁੜੀ ਬੇਅੰਤ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕਿਉਂਕਿ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਹਰ ਸਾਲ ਸੋਧਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਆਸਟ੍ਰੀਅਨ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਿਹੜਾ ਫਿੱਟ ਹੈ, ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਨਾਲ ਨੀਲੇ ਕਾਰਡ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।