Loading…
Il s'agit de la voie de travail standard en Lituanie : un permis de séjour temporaire basé sur un emploi chez un employeur lituanien. La plupart des cas nécessitent un permis de travail ou une décision favorable du service de l'emploi, et le permis est lié à cet employeur spécifique.
Le permis de séjour temporaire pour emploi est la voie de travail quotidienne pour les ressortissants de pays tiers qui ont une offre d'emploi en Lituanie mais ne sont pas éligibles à la carte bleue ou aux filières de pénurie d'emploi. Dans la plupart des cas, cela nécessite un permis de travail ou une décision positive du service de l'emploi confirmant que le poste répond à un véritable besoin du marché du travail, à moins que vous n'apparteniez à une catégorie exemptée. Vous devez également justifier de moyens de subsistance suffisants et d’une assurance maladie valide.
Les demandes sont déposées via le système MIGRIS et le permis est spécifique à l'employeur, il est donc lié à l'emploi particulier et à l'employeur qui le soutient. Changer d’employeur signifie généralement revoir le permis plutôt que simplement changer librement de rôle.
Le traitement standard dure environ quatre mois, tandis que la procédure urgente (payante) peut ramener ce délai à environ deux mois. Si vous comparez cette voie à la Carte Bleue ou à un permis professionnel très demandé, ACME peut vous aider à comparer celui qui correspond le mieux à votre offre, et nous vous suggérons toujours de confirmer les exigences actuelles sur le site officiel du Département des migrations avant de postuler.
Obtenez une évaluation gratuite et personnalisée d'un conseiller ACME licencié, ou posez des questions à Acey.
Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.