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Le principal itinéraire de travail en Roumanie se déroule en trois étapes : l'employeur obtient d'abord un permis de travail auprès de l'IGI, le travailleur obtient ensuite un visa de travail de long séjour (D/AM) à l'étranger et, après son arrivée, demande à l'IGI un permis unique combinant travail et séjour.
La route de l'emploi est la principale voie par laquelle les travailleurs non communautaires viennent en Roumanie et elle suit une séquence claire. Premièrement, un employeur enregistré en Roumanie obtient un permis de travail (aviz de angajare) auprès de l'Inspection générale de l'immigration (IGI). Le poste est généralement soumis à un test du marché du travail et au quota d'immigration annuel de la Roumanie.
Une fois le permis de travail obtenu, le travailleur demande un visa de travail de long séjour (D/AM) auprès d'une mission diplomatique roumaine à l'étranger et, après son arrivée en Roumanie, demande à l'IGI un permis unique combinant travail et résidence, généralement dans les 30 jours suivant son arrivée. Vous aurez également besoin de qualifications pertinentes et d’une preuve d’aptitude médicale. À titre indicatif, les décisions relatives au permis de travail et au permis unique prennent chacune environ 30 jours, bien que ce délai puisse être prolongé.
Étant donné que le permis de travail de l'employeur passe en premier et que le quota peut affecter le calendrier, la coordination entre vous et votre employeur est importante. ACME peut vous aider, vous et votre employeur, à garder les étapes en ordre et à préparer la documentation, et nous vous suggérons toujours de confirmer les règles actuelles sur igi.mai.gov.ro avant de postuler.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.