ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪੇਨ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਲਈ, ਸਪੇਨ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਰੂਟਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਰਮਿਟ, ਸਟਾਰਟਅਪ ਲਾਅ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਟਾਫ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ UGE-CE ਦੁਆਰਾ ਕੇਂਦਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 20 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਰਲ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ। EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ EU-ਵਿਆਪਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਉਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਕਾਮੇ ਇਹਨਾਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਨਰਲ-ਰਾਜੀ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘਾਟ-ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪਰਮਿਟ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਕਮੀ ਸੂਚੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ — ਅਤੇ ACME ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪਰਮਿਟ, ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਰੂਟ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਫਿੱਟ ਹੈ।