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तीसरे देश के नागरिकों के लिए मानक रोजगार मार्ग, गृह मंत्रालय के आप्रवासन निदेशालय द्वारा संसाधित। नियुक्ति से पहले, नियोक्ता को राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (एडीईएम) को रिक्ति की घोषणा करनी होगी; यदि कोई उपयुक्त ईयू उम्मीदवार नहीं मिलता है, तो एडीईएम तीसरे देश के नागरिक की भर्ती को अधिकृत करने वाला एक प्रमाण पत्र जारी करता है।
गैर-ईयू नागरिक जिनके पास लक्ज़मबर्ग नियोक्ता से तीन महीने से अधिक समय से नौकरी की पेशकश है।
हमारे लाइसेंस प्राप्त सलाहकार आपकी पात्रता का आकलन करते हैं, आपके आवेदन को मजबूत करने के लिए एक रणनीति बनाते हैं, और प्रक्रिया को अंत से अंत तक प्रबंधित करते हैं, ताकि आप एक पूर्ण, प्रतिस्पर्धी आवेदन के साथ सुनिश्चितता के साथ जमा कर सकें
ईयू ब्लू कार्ड उच्च योग्य कर्मचारियों के लिए लक्ज़मबर्ग का मार्ग है। कोई श्रम-बाज़ार परीक्षण नहीं है, लेकिन वेतन सीमा ऊंची है, और लक्ज़मबर्ग अब कमी वाले व्यवसायों के लिए पूर्व कम दर को समाप्त करने के बाद सभी क्षेत्रों के लिए एक एकल राष्ट्रीय सीमा लागू करता है।
वेतनभोगी कर्मचारी परमिट तीन महीने से अधिक की नौकरी की पेशकश के साथ गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए लक्ज़मबर्ग का मानक रोजगार मार्ग है। आपको नौकरी पर रखने से पहले नियोक्ता को पहले राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (एडीईएम) के साथ रिक्ति को स्पष्ट करना होगा।
यह परमिट लक्ज़मबर्ग में वाणिज्यिक, शिल्प या उदार-पेशे वाली गतिविधि करने वाले तीसरे देश के नागरिकों के लिए है। आपको यह दिखाना होगा कि गतिविधि वास्तविक और व्यवहार्य है, आपके पास आवश्यक प्राधिकरण होना चाहिए, और आपके पास पर्याप्त संसाधन और योग्यताएं होनी चाहिए।
EU ICT निर्देश के तहत ICT परमिट, कंपनियों को प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षु कर्मचारियों को गैर-EU शाखा से उसी समूह की लक्ज़मबर्ग इकाई में स्थानांतरित करने की अनुमति देता है, जिससे अन्य EU राज्यों में गतिशीलता संभव हो सके।
मार्गदर्शन केवल, कानूनी सलाह नहीं। ACME एक स्वतंत्र परामर्शदाता, किसी भी सरकार के साथ जुड़ा नहीं है। नियम बदलते हैं, हमेशा अधिकारिक स्रोत से विवरण की पुष्टि करें।