
वेतनभोगी कर्मचारी परमिट तीन महीने से अधिक की नौकरी की पेशकश के साथ गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए लक्ज़मबर्ग का मानक रोजगार मार्ग है। आपको नौकरी पर रखने से पहले नियोक्ता को पहले राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (एडीईएम) के साथ रिक्ति को स्पष्ट करना होगा।
वेतनभोगी कर्मचारी निवास परमिट तीसरे देश के नागरिकों के लिए मुख्य रोजगार मार्ग है और इसे गृह मंत्रालय के आव्रजन निदेशालय द्वारा संसाधित किया जाता है। इससे पहले कि आपको नौकरी पर रखा जाए, आपके नियोक्ता को राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (एडीईएम) को रिक्ति की घोषणा करनी होगी; यदि कोई उपयुक्त ईयू/ईईए उम्मीदवार नहीं मिलता है, तो एडीईएम तीसरे देश के नागरिक की भर्ती को अधिकृत करने वाला एक प्रमाण पत्र जारी करता है। आपको एक हस्ताक्षरित रोजगार अनुबंध की आवश्यकता होगी जो लक्ज़मबर्ग कानून का अनुपालन करता हो, मूल एडीईएम प्रमाणपत्र, एक वैध पासपोर्ट, आपकी योग्यताएं और एक साफ आपराधिक रिकॉर्ड।
लक्ज़मबर्ग एक विशिष्ट दो-चरणीय प्रक्रिया का उपयोग करता है। आप पहले देश में प्रवेश करने से पहले रहने के लिए एक अस्थायी प्राधिकरण प्राप्त करते हैं, और फिर, पहुंचने के बाद, अपने कम्यून में घोषणा करके और एक चिकित्सा जांच के बाद, आप आगमन के तीन महीने के भीतर वास्तविक निवास परमिट के लिए आवेदन करते हैं।
80 यूरो का निवास परमिट शुल्क लागू होता है, और रहने के प्राधिकरण पर निर्णय सामान्य रूप से लगभग तीन महीने (चार तक) के भीतर आता है। चूँकि ADEM कदम और समय मायने रखता है, इसलिए आपके नियोक्ता के साथ शीघ्र समन्वय से मदद मिलती है। ACME ADEM प्रमाणपत्र को पंक्तिबद्ध करने और दो-चरणीय प्रक्रिया को ट्रैक पर रखने के लिए आपके और आपके नियोक्ता के साथ काम कर सकता है, और हम हमेशा guichet.public.lu पर वर्तमान विवरण की पुष्टि करने की सलाह देते हैं।
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