Comment fonctionne le titre de séjour pour travailleur salarié au Luxembourg et qui y est éligible ?

Le permis de séjour pour travailleur salarié est la principale voie d'emploi pour les ressortissants de pays tiers et est traité par la direction de l'immigration du ministère de l'Intérieur. Avant de pouvoir être embauché, votre employeur doit déclarer le poste vacant à l'Agence Nationale pour l'Emploi (ADEM) ; Si aucun candidat UE/EEE approprié n’est trouvé, l’ADEM délivre un certificat autorisant le recrutement d’un ressortissant d’un pays tiers. Vous aurez besoin d'un contrat de travail signé et conforme à la loi luxembourgeoise, de ce certificat ADEM original, d'un passeport valide, de vos qualifications et d'un casier judiciaire vierge.

Le Luxembourg utilise un processus caractéristique en deux étapes. Vous obtenez d'abord une autorisation de séjour temporaire avant d'entrer dans le pays, puis, après votre arrivée, une déclaration à votre commune et un contrôle médical, vous demandez le titre de séjour effectif dans les trois mois suivant votre arrivée.

Des frais de permis de séjour de 80 EUR s'appliquent et une décision sur l'autorisation de séjour intervient normalement dans un délai d'environ trois mois (jusqu'à quatre). Parce que l’étape et le calendrier de l’ADEM sont importants, une coordination précoce avec votre employeur est utile. ACME peut travailler avec vous et votre employeur pour aligner le certificat ADEM et maintenir le processus en deux étapes sur la bonne voie, et nous vous recommandons toujours de confirmer les détails actuels sur guichet.public.lu.