Loading…
طريق التوظيف القياسي لمواطني الدول الثالثة، والذي تتم معالجته من قبل مديرية الهجرة بوزارة الداخلية. قبل التوظيف، يجب على صاحب العمل الإعلان عن الوظيفة الشاغرة لوكالة التوظيف الوطنية (ADEM)؛ إذا لم يتم العثور على مرشح مناسب من الاتحاد الأوروبي، يصدر ADEM شهادة تسمح بتوظيف مواطن من دولة ثالثة.
المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لديهم عرض عمل من صاحب عمل في لوكسمبورغ لأكثر من ثلاثة أشهر.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي طريق لوكسمبورغ للموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا. ولا يوجد اختبار لسوق العمل، ولكن سقف الرواتب مرتفع، وتطبق لوكسمبورج الآن عتبة وطنية واحدة لكل القطاعات بعد إلغاء المعدل المنخفض السابق للمهن التي تعاني من النقص.
تصريح العامل بأجر هو طريق التوظيف القياسي في لوكسمبورغ للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لديهم عرض عمل لأكثر من ثلاثة أشهر. يجب على صاحب العمل أولاً مسح الوظيفة الشاغرة لدى وكالة التوظيف الوطنية (ADEM) قبل أن يتم تعيينك.
هذا التصريح مخصص لمواطني الدول الثالثة الذين يمارسون نشاطًا تجاريًا أو حرفيًا أو مهنة ليبرالية في لوكسمبورغ. يجب عليك إظهار أن النشاط حقيقي وقابل للتطبيق، وأن تمتلك أي تراخيص مطلوبة، وأن يكون لديك الموارد والمؤهلات الكافية.
يسمح تصريح تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بموجب توجيه الاتحاد الأوروبي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، للشركات بنقل المديرين والمتخصصين والموظفين المتدربين من فرع خارج الاتحاد الأوروبي إلى كيان في لوكسمبورغ من نفس المجموعة، مع إمكانية التنقل إلى دول الاتحاد الأوروبي الأخرى.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. تتغير القواعد، تأكد دائمًا من التفاصيل من المصدر الرسمي.