Loading…
ਗ੍ਰਹਿ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤੀਜੇ-ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੂਟ। ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (ADEM) ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਢੁਕਵਾਂ EU ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ADEM ਇੱਕ ਤੀਜੇ-ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਲਕਸਮਬਰਗ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਕਸਮਬਰਗ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੱਟੀ ਉੱਚੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਕਸਮਬਰਗ ਹੁਣ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਘਟਾਈ ਗਈ ਦਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਵਰਕਰ ਪਰਮਿਟ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਲਕਸਮਬਰਗ ਦਾ ਮਿਆਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਾਰਗ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (ADEM) ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਕਲੀਅਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਲਕਸਮਬਰਗ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ, ਸ਼ਿਲਪਕਾਰੀ ਜਾਂ ਉਦਾਰ-ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੀਜੇ-ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਤੀਵਿਧੀ ਅਸਲੀ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ICT ਪਰਮਿਟ, EU ICT ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-EU ਸ਼ਾਖਾ ਤੋਂ ਉਸੇ ਸਮੂਹ ਦੀ ਇੱਕ ਲਕਸਮਬਰਗ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਦੂਜੇ EU ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।