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Il s'agit de la principale route de la Croatie pour les ressortissants de pays tiers qui souhaitent vivre et travailler ici. Il s'agit d'un permis unique qui combine votre droit de séjour et votre droit de travailler, vous n'avez donc pas besoin de deux approbations distinctes. Depuis 2021, il n’y a plus de quota annuel pour les embauches étrangères. Au lieu de cela, pour la plupart des emplois, votre employeur demande d'abord au Service croate pour l'emploi (HZZ) d'effectuer un test du marché du travail afin de vérifier qu'aucun candidat local approprié n'est disponible. Les emplois figurant sur la liste officielle des emplois les plus demandés ignorent ce test.
Ressortissants non-UE/EEE/Suisse avec une offre d'emploi croate qui ont besoin à la fois de résidence et du droit de travailler.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
Yes. The permit can be withdrawn if the conditions it was issued on no longer exist, for example if the employment ends or salary and contributions stop being paid.
Il s'agit de la principale voie d'accès en Croatie pour les travailleurs non européens : un permis unique combinant le droit de séjour et le droit de travailler. Depuis 2021, il n'y a pas de quota annuel ; Au lieu de cela, pour la plupart des emplois, votre employeur demande d'abord au Service croate pour l'emploi (HZZ) d'effectuer un test du marché du travail.
For most roles the employer must first request a labour market test from the Croatian Employment Service; it can be skipped for high-demand occupations and for certain exempt categories.
Core documents include a valid travel document (passport) and the concluded employment contract for the role, alongside the standard application and supporting evidence.
Yes. The permit authorises you to work only in the specific job and only for the specific employer for which it was granted; working elsewhere makes the permit invalid.
Extensions to continue the same job with the same employer are generally simpler and do not require a fresh labour market test.
Family members can apply for temporary stay for family reunification; some relatives of certain residents may even work without a separate permit.
