यह गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए क्रोएशिया का मुख्य मार्ग है जो यहां रहना और काम करना चाहते हैं। यह एक एकल परमिट है जो आपके रहने के अधिकार और आपके काम करने के अधिकार को जोड़ता है, इसलिए आपको दो अलग-अलग अनुमोदनों का पीछा नहीं करना पड़ता है। 2021 के बाद से विदेशी नियुक्तियों पर कोई वार्षिक कोटा सीमा नहीं रह गई है। इसके बजाय, अधिकांश नौकरियों के लिए आपका नियोक्ता पहले क्रोएशियाई रोजगार सेवा (HZZ) से श्रम-बाज़ार परीक्षण चलाने के लिए कहता है ताकि यह जांचा जा सके कि कोई उपयुक्त स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है। आधिकारिक उच्च-मांग सूची में नौकरियाँ उस परीक्षा को छोड़ देती हैं।
क्रोएशियाई नौकरी की पेशकश वाले गैर-ईयू/ईईए/स्विस नागरिक जिन्हें निवास और काम करने का अधिकार दोनों की आवश्यकता है।
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यह क्रोएशिया के बाहर स्थित किसी कंपनी में कार्यरत या स्वामित्व रखने वाले दूरदराज के श्रमिकों के लिए एक अस्थायी निवास परमिट है। आप क्रोएशियाई नियोक्ताओं या ग्राहकों के लिए काम नहीं कर सकते, यह 18 महीने तक चलता है, और इसे बार-बार नवीनीकृत नहीं किया जा सकता है।
यह स्नातक स्तर की योग्यता और नौकरी की पेशकश के साथ उच्च योग्य गैर-ईयू पेशेवरों के लिए क्रोएशिया का ईयू ब्लू कार्ड है। क्योंकि यह श्रम-बाज़ार परीक्षण से मुक्त है, इन भूमिकाओं के लिए HZZ परीक्षण चरण को छोड़ दिया गया है।
यह गैर-ईयू श्रमिकों के लिए क्रोएशिया का मुख्य मार्ग है - रहने और काम करने के अधिकार को मिलाकर एक एकल परमिट। 2021 से कोई वार्षिक कोटा नहीं है; इसके बजाय, अधिकांश नौकरियों के लिए आपका नियोक्ता पहले क्रोएशियाई रोजगार सेवा (HZZ) से श्रम-बाज़ार परीक्षण चलाने के लिए कहता है।
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