Loading…
ਇਹ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਦਾ ਮੁੱਖ ਰਸਤਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਥੇ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਾ ਕਰੋ। 2021 ਤੋਂ ਹੁਣ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਕੋਟਾ ਕੈਪ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਪਹਿਲਾਂ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ (HZZ) ਨੂੰ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕੋਈ ਢੁਕਵਾਂ ਸਥਾਨਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰਤ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਸ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-EU/EEA/ਸਵਿਸ ਨਾਗਰਿਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਇਹ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਥਿਤ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜਾਂ ਮਾਲਕ, ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬੈਕ-ਟੂ-ਬੈਕ ਰੀਨਿਊ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਦਾ ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੈ, ਇਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ HZZ ਟੈਸਟ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਦਾ ਮੁੱਖ ਰਸਤਾ ਹੈ — ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ। 2021 ਤੋਂ ਕੋਈ ਸਾਲਾਨਾ ਕੋਟਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ (HZZ) ਨੂੰ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।