Loading…
هذا هو الطريق الرئيسي في كرواتيا للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يرغبون في العيش والعمل هنا. إنه تصريح واحد يجمع بين حقك في الإقامة وحقك في العمل، لذلك لا تبحث عن موافقتين منفصلتين. منذ عام 2021، لم يعد هناك حد أقصى للحصة السنوية للتعيينات الأجنبية. بدلاً من ذلك، بالنسبة لمعظم الوظائف، يطلب صاحب العمل أولاً من دائرة التوظيف الكرواتية (HZZ) إجراء اختبار سوق العمل للتحقق من عدم توفر مرشح محلي مناسب. الوظائف المدرجة في القائمة الرسمية عالية الطلب تتخطى هذا الاختبار.
المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية / السويسريين الذين لديهم عرض عمل كرواتي ويحتاجون إلى الإقامة والحق في العمل.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
Yes. The permit can be withdrawn if the conditions it was issued on no longer exist, for example if the employment ends or salary and contributions stop being paid.
إنه الطريق الرئيسي في كرواتيا للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي - تصريح واحد يجمع بين الحق في الإقامة والعمل. منذ عام 2021، لا توجد حصة سنوية؛ بدلاً من ذلك، بالنسبة لمعظم الوظائف، يطلب صاحب العمل أولاً من دائرة التوظيف الكرواتية (HZZ) إجراء اختبار سوق العمل.
For most roles the employer must first request a labour market test from the Croatian Employment Service; it can be skipped for high-demand occupations and for certain exempt categories.
Core documents include a valid travel document (passport) and the concluded employment contract for the role, alongside the standard application and supporting evidence.
Yes. The permit authorises you to work only in the specific job and only for the specific employer for which it was granted; working elsewhere makes the permit invalid.
Extensions to continue the same job with the same employer are generally simpler and do not require a fresh labour market test.
Family members can apply for temporary stay for family reunification; some relatives of certain residents may even work without a separate permit.
