Comment un travailleur qualifié peut-il s'installer en Bulgarie pour y travailler ?

Pour un travailleur qualifié, la Bulgarie propose deux principales voies d'accès aux employés. Le permis unique est l'option standard : il regroupe le travail et le séjour en un seul document lié à un employeur et à un rôle spécifiques, l'agence pour l'emploi donnant un avis positif sur l'accès au marché du travail et la direction des migrations délivrant le permis. La carte bleue européenne est le meilleur choix si vous êtes hautement qualifié : elle nécessite des qualifications supérieures reconnues (avec reconnaissance obligatoire d'un diplôme étranger) et un salaire brut égal ou supérieur au seuil national, fixé à 1,5 fois le salaire brut moyen selon les données de l'INS, et elle offre une validité plus longue ainsi qu'un chemin plus clair vers la résidence de longue durée.

Si vous êtes transféré au sein de votre propre groupe d'entreprises à partir d'une succursale hors UE, le permis de transfert intra-entreprise est la voie appropriée et vous permet de conserver votre contrat avec l'entreprise d'envoi à l'étranger.

Quel que soit l'itinéraire qui vous convient, rappelez-vous la séquence bulgare : vous obtenez un visa de long séjour de type D avant d'entrer, puis vous récupérez votre carte de séjour après votre arrivée.

Étant donné que le seuil de la Carte Bleue évolue avec les chiffres du NSI et que d'autres conditions peuvent changer, confirmez les valeurs actuelles auprès de sources officielles avant de vous y fier. La première consultation gratuite de ACME peut vous aider, vous et votre employeur, à choisir entre le permis unique et la carte bleue.