Loading…
Il s'agit d'emplois saisonniers dans des secteurs comme l'agriculture et le tourisme. Le travail saisonnier court jusqu'à 90 jours nécessite uniquement l'enregistrement de l'employeur auprès de l'Agence pour l'emploi, tandis que le travail saisonnier plus long (90 jours à 9 mois sur une période de 12 mois) nécessite un permis de travailleur saisonnier dédié.
L'itinéraire des travailleurs saisonniers couvre les emplois saisonniers dans des secteurs tels que l'agriculture et le tourisme, et il se divise en deux volets en fonction de la durée de votre séjour.
Pour un travail saisonnier de courte durée allant jusqu'à 90 jours, vous n'avez besoin que de l'enregistrement de l'employeur auprès de l'Agence pour l'emploi, ainsi que d'un visa de court séjour de type C si votre nationalité l'exige. Pour un travail saisonnier plus long — de 90 jours à 9 mois sur toute période de 12 mois — vous avez besoin d'un permis de séjour et de travail continu de type « travailleur saisonnier », délivré par le ministère de l'Intérieur.
Quoi qu’il en soit, vous aurez besoin d’une offre d’emploi saisonnier dans un secteur saisonnier reconnu. Le permis plus long est délivré pour la durée du contrat, qui par définition n'est pas inférieure à 90 jours et pas supérieure à 9 mois par période de 12 mois.
Étant donné que les deux circuits ont des formalités administratives différentes et que les règles peuvent changer, il vaut la peine de confirmer les exigences actuelles auprès de sources officielles avant de vous engager dans une saison. Si vous êtes un employeur ou un travailleur qui tente de déterminer quelle filière s'applique, ACME propose une première consultation gratuite.
Obtenez une évaluation gratuite et personnalisée d'un conseiller ACME licencié, ou posez des questions à Acey.
Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.