ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਬੁਲਗਾਰੀਆ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਲਈ, ਬੁਲਗਾਰੀਆ ਦੋ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਵਿਕਲਪ ਹੈ: ਇਹ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਬੰਡਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਐਕਸੈਸ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ — ਇਸ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ (ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ) ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ NSI ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 1.5 ਗੁਣਾ 'ਤੇ ਸੈੱਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਲਿਜਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਾ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪਰਮਿਟ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੰਬੰਧਿਤ ਰੂਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਰੱਖਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਜੋ ਵੀ ਰੂਟ ਫਿੱਟ ਬੈਠਦਾ ਹੈ, ਬੁਲਗਾਰੀਆ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਤੁਸੀਂ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟਾਈਪ D ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਕਾਰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ।

ਕਿਉਂਕਿ ਨੀਲੇ ਕਾਰਡ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ NSI ਅੰਕੜਿਆਂ ਨਾਲ ਚਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਦਾ ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਵਿਚਕਾਰ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।