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La voie principale est l'emploi : l'employeur obtient d'abord un permis de travail auprès de l'IGI, puis vous obtenez un visa de travail long séjour (D/AM) et un permis unique. Les professionnels hautement qualifiés dépassant le seuil salarial peuvent utiliser la carte bleue européenne, qui ignore l'examen du marché du travail.
Pour un professionnel non européen, le principal moyen de s'installer en Roumanie pour un emploi est la voie de l'emploi. Cela se déroule par étapes : l'employeur roumain obtient d'abord un permis de travail (aviz de angajare) auprès de l'IGI – généralement soumis à un test du marché du travail et au quota annuel d'immigration – puis vous obtenez un visa de travail de long séjour (D/AM) dans une mission roumaine à l'étranger, et après votre arrivée, vous demandez à l'IGI un permis unique combinant travail et séjour, généralement dans un délai de 30 jours.
Si vous êtes hautement qualifié et disposez d'une offre avec un salaire supérieur au seuil national, la carte bleue européenne peut être l'option la plus efficace, car elle ignore l'examen du marché du travail et offre un permis combiné de travail et de séjour avec des droits renforcés. Les deux itinéraires sont traités via IGI, avec des décisions généralement autour de 30 jours.
En revanche, les citoyens de l’UE/EEE et de la Suisse n’ont pas besoin de ces permis. Étant donné que le permis de travail de l'employeur passe en premier et que le quota peut affecter le calendrier, la coordination est importante. ACME peut comparer votre offre à la fois à la voie de l'emploi et à la carte bleue et vous aider à garder les étapes en ordre, et nous vous suggérons de confirmer d'abord les exigences actuelles sur igi.mai.gov.ro.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.