ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਰੋਮਾਨੀਆ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਰੋਮਾਨੀਆ ਜਾਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਚੱਲਦਾ ਹੈ: ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਮਾਲਕ ਪਹਿਲਾਂ IGI ਤੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (aviz de angajare) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਟੇ ਦੇ ਅਧੀਨ — ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੋਮਾਨੀਅਨ ਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ (D/AM) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ IGI ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ 3 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਕੰਮ-ਅਤੇ-ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਰੂਟਾਂ 'ਤੇ IGI ਦੁਆਰਾ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ।

EU/EEA ਅਤੇ ਸਵਿਸ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਇਹਨਾਂ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਟਾ ਸਮੇਂ, ਤਾਲਮੇਲ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ACME ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਰੂਟ ਅਤੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੋਵਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ igi.mai.gov.ro 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।