La voie de travail standard : un permis de séjour temporaire délivré sur la base d'un emploi chez un employeur lituanien. Dans la plupart des cas, il faut un permis de travail ou une décision favorable du service de l'emploi attestant que l'emploi répond aux besoins du marché du travail, et le permis est lié à l'employeur spécifique.
Ressortissants de pays tiers avec une offre d'emploi d'un employeur lituanien qui ne sont pas éligibles à la carte bleue ou aux filières de pénurie d'emploi.
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La carte bleue européenne est la voie offerte par la Lituanie aux professionnels hautement qualifiés non européens titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur et d'une offre d'emploi éligible. Il est délivré pour une durée maximale de trois ans et le salaire doit atteindre un multiple du salaire moyen national.
Il s'agit d'un itinéraire de travail simplifié pour les métiers figurant sur la liste officielle de pénurie de la Lituanie. Les travailleurs occupant ces fonctions sont exemptés de l'examen du marché du travail et peuvent souvent commencer à travailler avant que le permis de séjour ne soit physiquement délivré.
Cet itinéraire s'adresse aux propriétaires ou aux dirigeants d'une entreprise lituanienne véritablement opérationnelle. L'entreprise doit remplir des conditions en matière de capital et de personnel et avoir été active pendant la période de référence. Elle cible donc de véritables entreprises plutôt que des sociétés étagères.
Startup Visa Lituanie est une route dédiée aux fondateurs innovants non européens. Un comité d'experts approuve votre idée d'entreprise et, une fois votre entreprise enregistrée, vous demandez un permis de séjour temporaire, généralement pour un an et renouvelable.
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