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Autorisation de séjour en vertu de la loi sur les startups pour les managers et le personnel hautement qualifié avec une offre d'emploi d'une entreprise espagnole. Elle est traitée de manière centralisée par l'UGE-CE avec une résolution rapide (environ 20 jours ouvrés) et donne droit au séjour pour la durée du contrat, renouvelable, avec regroupement familial simplifié.
Professionnels qualifiés, spécialistes techniques et gestionnaires avec une offre d'emploi éligible d'un employeur espagnol.
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Ce permis Loi Startups s'adresse aux managers et au personnel hautement qualifié ayant une offre d'emploi d'une entreprise espagnole ; il est traité de manière centralisée par l'UGE-CE en une vingtaine de jours ouvrés, dure pendant toute la durée du contrat et offre un regroupement familial simplifié.
La carte bleue européenne espagnole est un permis de travail et de séjour valable dans toute l'UE pour les employés hautement qualifiés non européens ; il a besoin d'une offre d'emploi qualifiée, d'un salaire supérieur au seuil applicable et (normalement) d'un diplôme d'études supérieures, et offre une mobilité européenne et une voie vers la résidence de longue durée.
Le Digital Nomad Visa est une voie du droit des startups destinée aux travailleurs à distance et aux indépendants non européens qui travaillent principalement pour des entreprises en dehors de l'Espagne ; il peut être demandé sous forme de visa dans un consulat ou de permis de séjour depuis l'Espagne via l'UGE-CE, qui est résolu en 20 jours ouvrables environ.
La voie Entrepreneur, au titre de la loi sur les startups, s'adresse aux ressortissants de pays tiers qui lancent une entreprise innovante d'intérêt économique général en Espagne ; les projets sont évalués (nécessitant généralement un rapport favorable, par exemple de l'ENISA) et traités par l'UGE-CE.
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