
Les travailleurs qualifiés originaires de pays tiers bénéficient généralement du programme des sociétés à intérêts étrangers, qui ignore l'examen du marché du travail, ou de la carte bleue européenne pour certains secteurs. D'autres employés utilisent le permis général de travail, qui peut nécessiter un examen du marché du travail à moins que le salaire ne soit suffisamment élevé.
Pour un travailleur qualifié, la voie la plus pratique est souvent le programme des sociétés à intérêts étrangers : si votre employeur est enregistré en tant que société à intérêts étrangers, il peut vous parrainer en tant que directeur ou membre du personnel clé via un processus simplifié sans examen du marché du travail, exigeant généralement des qualifications pertinentes ou deux ans d'expérience, un salaire mensuel brut d'au moins 2 500 EUR pour les nouveaux permis hautement qualifiés et un contrat de deux ans. Si vous travaillez dans les TIC, la pharmacie de recherche ou le maritime, la carte bleue européenne est une alternative, exigeant un diplôme de niveau universitaire, une offre qualifiante et un salaire au seuil officiel.
Lorsqu'aucune des deux filières spécialisées ne s'applique, le permis d'emploi général (unique) couvre le rôle. Il s'agit généralement d'un examen du marché du travail, même si celui-ci est supprimé lorsque le salaire annuel brut dépasse 35 000 euros. Il nécessite également un examen médical, un extrait de casier judiciaire, un logement organisé par l'employeur et une garantie de rapatriement.
Les niveaux de salaire, les listes de secteurs et les frais peuvent changer, alors confirmez les règles actuelles auprès du service des migrations avant de postuler. ACME assiste régulièrement les employeurs et le personnel entrant et peut identifier l'itinéraire de travail qui correspond le mieux à votre offre.
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