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Les travailleurs hautement qualifiés utilisent généralement la carte bleue européenne, qui est ouverte quelle que soit la nationalité et nécessite une offre d'emploi, des qualifications pertinentes et un salaire supérieur au seuil annuel. Le permis de travail standard est une alternative, mais il est plafonné et soumis à des restrictions de nationalité pour les postes non diplômés.
Pour un professionnel qualifié, la carte bleue européenne constitue souvent la voie la plus efficace pour entrer en Hongrie. Il nécessite un contrat de travail d'au moins six mois dans un rôle hautement qualifié, un diplôme d'études supérieures pertinent (ou au moins trois ans d'expérience pertinente pour les informaticiens et les cadres) et un salaire brut égal ou supérieur au seuil fixé annuellement, plus un logement et une assurance maladie. Son principal avantage est qu'il est ouvert quelle que soit la nationalité et n'est pas soumis au plafond annuel qui contraint le permis standard.
Le permis de séjour à des fins professionnelles est l'alternative pour les postes standards, mais il est plafonné par quota et, pour les postes non diplômés, limité aux ressortissants des pays désignés. Il vaut donc la peine de vérifier si votre nationalité et votre rôle sont admissibles avant de vous y fier. Les professions spécialisées peuvent plutôt correspondre à la carte hongroise.
Les seuils de salaire et la liste des nationalités désignées sont fixés par décret et mis à jour régulièrement, vérifiez donc les chiffres actuels avant de vous lancer. ACME peut examiner votre offre et vos qualifications par rapport aux critères de la carte bleue et du permis de travail et recommander l'itinéraire le plus susceptible d'être approuvé.
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