Loading…
ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੌਮੀਅਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮਿਆਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਪਰ ਗੈਰ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਸੀਮਿਤ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀਅਤਾ-ਪ੍ਰਤੀਬੰਧਿਤ ਹੈ।
ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ, EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਕਸਰ ਹੰਗਰੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਸਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਇੱਕ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤੀਜੀ ਯੋਗਤਾ (ਜਾਂ ਆਈ.ਟੀ. ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਢੁਕਵਾਂ ਤਜਰਬਾ), ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ, ਨਾਲ ਹੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੌਮੀਅਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਖੁੱਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਕੈਪ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਮਿਆਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੋਟੇ ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਿਤ ਹੈ ਅਤੇ, ਗੈਰ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਮਨੋਨੀਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ ਇਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਜਾਂਚਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੌਮੀਅਤ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਯੋਗ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹੰਗਰੀ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਮਨੋਨੀਤ-ਰਾਸ਼ਟਰੀਤਾ ਸੂਚੀ ਫ਼ਰਮਾਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਪਰਮਿਟ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੇ ਰੂਟ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।