Comment un travailleur qualifié peut-il venir travailler en Allemagne ?

Pour la plupart des travailleurs qualifiés, le processus commence par la reconnaissance de vos qualifications et l’obtention d’une offre d’emploi. Si vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire reconnu et que votre poste est rémunéré au niveau ou au-dessus du seuil de la carte bleue, la carte bleue européenne est généralement le choix le plus judicieux : elle offre le chemin le plus rapide vers un permis d'établissement (dès 21 mois avec le B1 allemand). Si vous disposez d'un diplôme universitaire ou professionnel reconnu et d'un emploi correspondant qui ne répond pas aux critères de la carte bleue, le visa de travailleur qualifié (Fachkräfte) est la voie à suivre, avec des filières académiques et professionnelles.

Si vous êtes qualifié mais n'avez pas encore d'offre, la carte d'opportunité à points (Chancenkarte) vous permet de venir en Allemagne pour chercher du travail, et vous pouvez passer à un permis de travail une fois que vous avez trouvé un poste éligible. Dans toutes les filières professionnelles, la reconnaissance des qualifications est la porte commune, alors consultez tôt anabin ou anerkennung-in-deutschland.de ; pour les postes professionnels, un partenariat de reconnaissance peut vous permettre de commencer à travailler pendant que la reconnaissance est terminée.

Les candidats âgés de 45 ans et plus doivent percevoir un salaire plus élevé ou justifier d'une pension de retraite adéquate. Étant donné que les seuils et les frais sont ajustés périodiquement, confirmez les chiffres actuels sur make-it-in-germany.com et bamf.de avant de postuler. ACME peut vous aider, vous et votre employeur, à choisir entre la carte bleue, le visa de travailleur qualifié et la carte Opportunity.