ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਕਦਮ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ (B1 ਜਰਮਨ ਦੇ ਨਾਲ 21 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ)। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਕਾਦਮਿਕ ਜਾਂ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਜੋ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ (Fachkräfte) ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਟਰੈਕਾਂ ਵਾਲਾ ਰੂਟ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੁਆਇੰਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਅਪਰਚੁਨਿਟੀ ਕਾਰਡ (ਚੈਨਕੇਨਕਾਰਟੇ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਟਾਂ ਦੇ ਪਾਰ, ਯੋਗਤਾ ਮਾਨਤਾ ਇੱਕ ਆਮ ਗੇਟ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਛੇਤੀ ਤੋਂ ਛੇਤੀ anabin ਜਾਂ anerkennung-in-deutschland.de ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ; ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਮਾਨਤਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਭਾਈਵਾਲੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ।

45 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿਵਸਥਾ ਦਿਖਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ make-it-in-germany.com ਅਤੇ bamf.de 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਅਪਰਚੁਨਿਟੀ ਕਾਰਡ ਵਿਚਕਾਰ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।