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Un employeur sponsor reconnu par l'IND vous embauche et dépose la candidature ; l’éligibilité est basée sur un seuil de salaire brut et non sur un test du marché du travail.
Le programme pour migrants hautement qualifiés est la principale voie néerlandaise pour les travailleurs étrangers qualifiés. Votre employeur doit être enregistré auprès de l'IND en tant que sponsor reconnu et postuler en votre nom – vous ne postulez pas vous-même. Il n'y a pas de test du marché du travail ; au lieu de cela, le salaire mensuel brut doit respecter un seuil basé sur l'âge, avec un taux « réduit » plus faible pour les récents diplômés et les moins de 30 ans. Étant donné que l'IND vise à statuer sur les candidatures complètes des sponsors reconnus dans un délai d'environ deux semaines, cette voie est largement utilisée par les employeurs de la technologie, de l'ingénierie et de la finance. Les seuils changent au moins une fois par an, confirmez donc le chiffre actuel sur ind.nl.
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