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La carte bleue européenne est la solution proposée aux Pays-Bas pour les employés hautement qualifiés. Elle ne nécessite pas de parrain reconnu, mais elle fixe une barre salariale plus élevée et exige un diplôme d'enseignement supérieur reconnu. Il est délivré par l'IND.
Les Pays-Bas délivrent la carte bleue européenne aux professionnels hautement qualifiés non européens via l'IND. Contrairement au parcours Highly Skilled Migrant, l'employeur n'a pas besoin d'être un parrain reconnu, mais le seuil salarial est plus élevé et un diplôme d'études supérieures reconnu (issu d'un programme d'au moins trois ans) est généralement requis, ou pour certaines professions, une expérience professionnelle équivalente. Vous aurez également besoin d'un contrat de travail d'au moins 12 mois pour un emploi hautement qualifié et d'un passeport valide.
Le salaire mensuel brut doit atteindre le seuil de la carte bleue européenne néerlandaise, avec un taux réduit pour les jeunes diplômés. La carte vous permet de vivre et de travailler aux Pays-Bas et offre une voie vers la résidence de longue durée dans l'UE avec un certain degré de mobilité intra-UE.
Les frais de dossier IND sont de 423 EUR (2026) et le délai légal maximum pour une décision est de 90 jours. Étant donné que les seuils sont révisés régulièrement, confirmez le chiffre actuel sur ind.nl avant de postuler. De nombreux employeurs utilisent plutôt la voie des migrants hautement qualifiés, afin que ACME puisse évaluer votre offre par rapport aux deux et recommander la solution la plus adaptée.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.