
عرض عمل ملموس من صاحب عمل سويدي، بأجور وشروط تتوافق على الأقل مع الاتفاقيات الجماعية السويدية وأعلى من الحد الأدنى لمستوى الراتب لدى وكالة الهجرة.
يعتمد تصريح العمل في السويد على صاحب العمل: يجب أن يكون لديك بالفعل عرض عمل ملزم قبل التقديم. يجب أن يكون الراتب والتأمين والشروط الأخرى مساوية على الأقل لما تتطلبه الاتفاقيات الجماعية السويدية أو الممارسة العادية في المهنة، ويجب أن يصل الراتب إلى الحد الأدنى الذي تطبقه وكالة الهجرة السويدية (Migrationsverket)، والذي يتم تحديده كنسبة مئوية من متوسط الراتب الوطني. يجب على صاحب العمل أيضًا توفير التأمين الصحي والحياة والتوظيف والمعاشات التقاعدية. يمكن للمتقدمين المؤهلين تأهيلا عاليا التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي بدلا من ذلك، والتي لديها قواعد الرواتب الخاصة بها وحقوق أفضل للأسرة والتنقل.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.