كيف يعمل تصريح العمل (الموظف) في السويد ومن هو المؤهل؟

تصريح العمل القياسي هو طريق التوظيف الرئيسي في السويد، وهو يعتمد على صاحب العمل: يجب أن يكون لديك بالفعل عرض عمل ملموس قبل التقديم. تقوم وكالة الهجرة السويدية (Migrationsverket) بعد ذلك بإصدار تصريح عمل وإقامة مشترك.

للتأهل، يجب أن يكون الأجر والتأمين والشروط الأخرى مساوية على الأقل لما تتطلبه الاتفاقية الجماعية السويدية ذات الصلة أو الممارسة العادية في المهنة، ويجب أن يفي الراتب بالحد الأدنى للوكالة، والذي يتم تحديده كحصة من متوسط ​​الراتب الوطني. يجب على صاحب العمل أيضًا توفير التأمين الصحي والحياة والتوظيف والمعاشات التقاعدية، وسوف تحتاج إلى جواز سفر ساري المفعول.

يمكن للمتقدمين المؤهلين تأهيلا عاليا التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، التي لها قواعد الرواتب الخاصة بها وحقوق الأسرة والتنقل الأقوى. نظرًا لأنه تم تحديث قواعد تصريح العمل في السويد مرة أخرى في عام 2026 وتغيير حدود الرواتب، تأكد من الأرقام الحالية على الموقع الرسمي لـ Migrationsverket قبل التقديم - ويمكن لـ ACME مراجعة عرضك للتأكد مما إذا كان تصريح العمل القياسي أو البطاقة الزرقاء يناسبك أكثر.