
स्वीडिश नियोक्ता की ओर से एक ठोस नौकरी की पेशकश, जिसमें वेतन और शर्तें कम से कम स्वीडिश सामूहिक समझौतों से मेल खाती हों और प्रवासन एजेंसी के न्यूनतम वेतन स्तर से ऊपर हों।
स्वीडन का वर्क परमिट नियोक्ता-संचालित है: आवेदन करने से पहले ही आपके पास बाध्यकारी नौकरी की पेशकश होनी चाहिए। वेतन, बीमा और अन्य शर्तें कम से कम स्वीडिश सामूहिक समझौतों या व्यवसाय में सामान्य अभ्यास के बराबर होनी चाहिए, और वेतन स्वीडिश प्रवासन एजेंसी (माइग्रेशनवर्केट) द्वारा लागू न्यूनतम सीमा तक पहुंचना चाहिए, जो राष्ट्रीय औसत वेतन के प्रतिशत के रूप में निर्धारित है। आपके नियोक्ता को स्वास्थ्य, जीवन, रोजगार और पेंशन बीमा भी प्रदान करना होगा। उच्च योग्य आवेदक इसके बजाय ईयू ब्लू कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिसके अपने वेतन नियम और बेहतर पारिवारिक और गतिशीलता अधिकार हैं।
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