
ويستخدم مواطنو الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية ببساطة طريق حرية الحركة، ولكن العامل الماهر من خارج الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية يحتاج إلى عرض عمل سويسري ملموس، وصاحب عمل يجتاز اختبار سوق العمل، والمؤهلات المناسبة، والأجور المحلية، ومكان ضمن الحصة السنوية.
بالنسبة للعامل الماهر، يعتمد الطريق إلى سويسرا على الجنسية. يتحرك مواطنو الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية بموجب اتفاقية حرية حركة الأشخاص دون أي حصة أو اختبار لسوق العمل، ويسجلون في مجتمعاتهم ويحصلون على تصريح L أو B وفقًا لعقدهم.
ويواجه العامل الماهر من خارج الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية مساراً أكثر صرامة. تصريح العمل لمواطني الدول الثالثة مخصص بشكل أساسي للمديرين والمتخصصين وغيرهم من المهنيين المؤهلين تأهيلاً عاليًا، وعرض العمل وحده لا يكفي. يجب على صاحب العمل التقدم نيابةً عنك وإثبات عدم توفر مرشح مناسب سويسري أو مقيم أو الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية، ويجب أن تكون لديك المؤهلات والخبرة المناسبة، ويجب أن تتوافق الأجور والشروط مع المعايير المحلية، ويجب أن يظل التصريح متاحًا ضمن الحصة السنوية.
لأن صاحب العمل يتحمل الجزء الأكبر من العبء، وتتولى الكانتونات إدارة العملية، فمكان عملك ومدى قوة قضية صاحب العمل أمران مهمان. تتغير الحصص وإجراءات الكانتونات وتختلف حسب الكانتون، لذا تأكد من القواعد الحالية مع SEM وسلطة الكانتون ذات الصلة - ويمكن لـ ACME مراجعة دورك وصاحب العمل لتقييم مدى واقعية هذا المسار بالنسبة لك.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.