ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਦਾ ਮੁੱਖ ਰਸਤਾ। ਦਾਖਲਾ ਸਾਲਾਨਾ ਫੈਡਰਲ ਕੋਟੇ (ਦਲ-ਦਲ) ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-EU/EFTA ਪੇਸ਼ੇਵਰ (ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮਾਹਰ, ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਠੋਸ ਸਵਿਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਤੀਜੇ-ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਦਾ ਮੁੱਖ ਰਸਤਾ ਹੈ: ਦਾਖਲਾ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਘੀ ਕੋਟੇ ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਿਤ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮਰਪਿਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵੀਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਗੈਰ-EU/EFTA ਉਦਮੀ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੂਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਆਰਥਿਕ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਾਨ ਕੋਟੇ ਅਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ।
EU/EFTA ਨਾਗਰਿਕ ਬਿਨਾਂ ਕੋਟੇ ਜਾਂ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ; ਇੱਕ L ਪਰਮਿਟ 3-12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ B ਪਰਮਿਟ (ਵੈਧ ਪੰਜ ਸਾਲ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ) 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜੀ ਪਰਮਿਟ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਗੁਆਂਢੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਘਰ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹਨ; ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ EU/EFTA ਯਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਲੰਬਾਈ (3-12 ਮਹੀਨਿਆਂ) ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਲੰਬੇ ਜਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹੇ-ਸੁੱਚੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਪੰਜ ਸਾਲ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।