ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਲਈ, ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਦੋ ਮੁੱਖ ਰਸਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਈ ਸਕਿਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੈਂਟ (ਕੇਨੀਸਮੀਗ੍ਰੈਂਟ) ਪਰਮਿਟ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਹੈ: ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ IND-ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਮਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਅਕਸਰ ਲਗਭਗ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ। ਯੂਰਪੀਅਨ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਹੈ; ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਪੱਟੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਦੋਵੇਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਦਾਇਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ IND ਕੋਲ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਤਮ 90 ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਾਨਤਾ-ਪ੍ਰਾਯੋਜਕ ਕੇਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰੂਟ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਲਈ ਇੰਟਰਾ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ (ICT) ਪਰਮਿਟ।

ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੂਟਾਂ ਲਈ IND ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ EUR 423 (2026), ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਵਾਰ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ind.nl 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਤੇ ਨੀਲੇ ਕਾਰਡ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।