
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹਾਈ ਸਕਿਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੈਂਟ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਓਰੀਐਂਟੇਸ਼ਨ ਸਾਲ, ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੂਟ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਰੂਟ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ।
ਇੱਕ ਡੱਚ ਰੂਟ ਚੁਣਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ IND-ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰ ਹੈ (ਜਾਂ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ), ਤਾਂ ਹਾਈ ਸਕਿਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੈਂਟ ਪਰਮਿਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਜੇਕਰ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਯੂਰੋਪੀਅਨ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਟਾਫ਼ ICT ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਡੱਚ ਜਾਂ ਸਿਖਰਲੇ ਦਰਜੇ ਦੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਹਾਲੀਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਲਈ ਓਰੀਐਂਟੇਸ਼ਨ ਸਾਲ (ਜ਼ੋਇਕਜਾਰ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉੱਚ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਜਾਣ ਵੇਲੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਵੀ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਪਕ ਇੱਕ-ਸਾਲ ਦੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਪਰਮਿਟ (ਇੱਕ RVO-ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਫੈਸੀਲੀਟੇਟਰ ਦੇ ਨਾਲ) ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁਆਇੰਟ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਲੰਬੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਡੱਚ ਨਿਵਾਸੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਜਾਂ ਗਠਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਰੂਟ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਸਪਾਂਸਰ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਸਮੇਤ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ind.nl 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਰੂਟਾਂ ਨੂੰ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੋਲਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸਾਫ਼ ਮਾਰਗ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।