ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚੈੱਕੀਆ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਚੈੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਲਈ, ਡਿਫੌਲਟ ਰੂਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਰਡ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਯੋਗਤਾ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 15 ਘੰਟੇ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਪੱਤਰ, ਦੋਹਰੇ ਮੋਡ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਸੰਦਰਭ ਨੰਬਰ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਅਪਰਾਧਿਕ-ਰਿਕਾਰਡ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਚੈੱਕ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1.5 ਗੁਣਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜੋ ਵਿਆਪਕ EU ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਦੂਤਾਵਾਸ ਸਲਾਟ, ਸਰਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ - ਮੁੱਖ ਸਟਾਫ ਲਈ - 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਵੀਜ਼ਾ ਫੈਸਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਆਰਥਿਕ-ਪ੍ਰਵਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਟਾਫ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ICT ਕਾਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ, ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ (ਨੀਲੇ ਕਾਰਡ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਸਾਲਾਨਾ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ), ਇਸ ਲਈ ipc.gov.cz 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਦਾ ਰਸਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ।