كيف يمكن للعامل الماهر أن ينتقل إلى التشيك للحصول على عمل؟

بالنسبة للعامل الماهر الذي لديه عرض عمل تشيكي، فإن المسار الافتراضي هو بطاقة الموظف. فهو يجمع بين العمل والإقامة في وثيقة واحدة، وليس له حد أدنى للراتب ويغطي جميع مستويات التأهيل، ويتطلب جواز سفر أو عقد عمل أو خطاب نوايا عند الحد الأدنى للأجور أو أعلى منه لمدة 15 ساعة على الأقل في الأسبوع، ورقم مرجعي للوظيفة الشاغرة للوضع المزدوج، وإثبات الإقامة، وشهادة السجل الجنائي عند التقديم من الخارج.

إذا كنت حاصلاً على شهادة جامعية وكان راتبك يصل إلى 1.5 مرة على الأقل من متوسط ​​الأجر التشيكي، فإن البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي بديل يضيف تنقلاً أوسع في الاتحاد الأوروبي. علاوة على أي من التصريحين، قد يتمكن صاحب العمل الخاص بك من استخدام برنامج الهجرة الاقتصادية الحكومي للحصول على مكان مضمون في السفارة، ووثائق مبسطة - بالنسبة للموظفين الرئيسيين - قرار التأشيرة في غضون 30 يومًا. وبدلاً من ذلك، يستخدم الموظفون المنقولون ضمن شركة متعددة الجنسيات بطاقة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

تتغير حدود الرواتب والرسوم والجداول الزمنية (يتم تحديث رقم البطاقة الزرقاء سنويًا)، لذا قم بتأكيد القواعد الحالية على ipc.gov.cz. يدعم ACME بانتظام كلاً من أصحاب العمل والموظفين الجدد ويمكنه تحديد مسار العمل الذي يناسب عرضك بشكل أفضل.