
मास्टर स्तर की डिग्री, योग्यता वाली नौकरी और संदर्भ सीमा से ऊपर वेतन के साथ, आप आमतौर पर टैलेंट कार्ड (या ईयू ब्लू कार्ड उप-श्रेणी) के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो श्रम-बाजार परीक्षण को छोड़ देता है। उन सीमाओं से नीचे की नौकरियां मानक कर्मचारी वर्क परमिट का उपयोग करती हैं।
अधिकांश कुशल श्रमिकों के लिए, फ्रांस जाने की शुरुआत नौकरी की पेशकश से होती है। यदि आपके पास मास्टर डिग्री (बीएसी+5) या समकक्ष है और आपकी भूमिका संदर्भ वेतन सीमा के बराबर या उससे ऊपर भुगतान करती है, तो टैलेंट - योग्य कर्मचारी कार्ड आमतौर पर सबसे मजबूत विकल्प होता है: यह चार साल तक के लिए वैध होता है, कोई श्रम-बाजार परीक्षण नहीं करता है, और आपके पति या पत्नी और नाबालिग बच्चों को काम के अधिकार के साथ एक टैलेंट - फैमिली कार्ड देता है। यदि आपकी भूमिका अधिक वरिष्ठ या विशिष्ट है और ब्लू कार्ड वेतन सीमा को पूरा करती है, तो टैलेंट - ईयू ब्लू कार्ड उप-श्रेणी ईयू गतिशीलता और दीर्घकालिक निवास के लिए एक तेज़ मार्ग जोड़ती है।
यदि आपकी नौकरी की पेशकश प्रतिभा की सीमा को पूरा नहीं करती है, तो मानक कर्मचारी वर्क परमिट (वेतन / ट्रैवेलियर टेम्पोरेअर) मार्ग है। अंतर यह है कि आपके नियोक्ता को पहले कार्य प्राधिकरण प्राप्त करना होगा, जिसमें एक श्रम-बाज़ार परीक्षण शामिल है जिसमें दिखाया गया है कि कोई उपयुक्त ईयू/ईईए या निवासी उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है - इसलिए यह प्रतिभा मार्ग की तुलना में धीमा और अधिक शामिल है।
वेतन सीमा सालाना मंत्रिस्तरीय आदेश द्वारा निर्धारित की जाती है, इसलिए आवेदन करने से पहले फ़्रांस-वीज़ा.गौव.fr और service-public.gouv.fr पर वर्तमान आंकड़े की पुष्टि करें। यदि आप अनिश्चित हैं कि आपकी भूमिका और वेतन टैलेंट कार्ड के लिए योग्य हैं या नहीं, तो एक ACME सलाहकार आपको और आपके नियोक्ता को आवेदन की स्थिति में मदद कर सकता है।
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केवल मार्गदर्शन, कानूनी सलाह नहीं। ACME एक स्वतंत्र कंसल्टेंसी है, जो किसी भी सरकार से संबद्ध नहीं है। नियम बदले, आधिकारिक स्रोतों से विवरण की पुष्टि करें।