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Permis de travail et de séjour européen pour travailleurs hautement qualifiés non européens, disponible au Luxembourg. Nécessite une offre d'emploi/un contrat contraignant répondant à un seuil salarial et (généralement) à des diplômes d'études supérieures. Offre une voie vers la résidence de longue durée et la mobilité intra-UE.
Permis au titre de la directive TIC de l'UE pour les managers, spécialistes et stagiaires transférés au sein d'une entreprise d'une succursale hors UE vers une succursale au Luxembourg, avec mobilité vers d'autres États de l'UE.
La voie d'emploi standard pour les ressortissants de pays tiers, traitée par la Direction de l'Immigration du Ministère de l'Intérieur. Avant l'embauche, l'employeur doit déclarer le poste vacant à l'Agence Nationale pour l'Emploi (ADEM) ; Si aucun candidat européen approprié n’est trouvé, l’ADEM délivre un certificat autorisant le recrutement d’un ressortissant d’un pays tiers.
La carte bleue européenne est la voie luxembourgeoise pour les employés hautement qualifiés. Il n'existe pas de test du marché du travail, mais la barre salariale est haute et le Luxembourg applique désormais un seuil national unique pour tous les secteurs après avoir aboli l'ancien taux réduit pour les métiers en pénurie.
Votre employeur déclare le poste vacant à l'ADEM et obtient une attestation ; vous obtenez alors une autorisation de séjour temporaire avant l'entrée et un titre de séjour dans les trois mois suivant votre arrivée.
Le Luxembourg propose un permis d'indépendant pour une activité commerciale réelle et viable et un permis d'investisseur avec plusieurs options de capital reconnues. Notamment, les achats immobiliers passifs ne sont pas éligibles à la voie des investisseurs.
Le regroupement familial permet au conjoint, au partenaire et aux enfants mineurs d'un ressortissant de pays tiers résidant légalement au Luxembourg de les rejoindre. Le sponsor doit généralement justifier de ressources stables, d'un logement convenable et d'une assurance maladie.
Après cinq ans de résidence légale continue, avec des ressources stables, une assurance maladie et les éventuelles conditions d'intégration requises.
Oui, un permis de séjour pour investisseur avec plusieurs options de capital, mais les achats immobiliers passifs ne sont pas éligibles.
Les travailleurs qualifiés se déplacent généralement via la carte bleue européenne (pour des postes hautement qualifiés et bien rémunérés) ou le permis de travailleur salarié. Tous deux ont besoin d'une offre d'emploi, et la voie salariée impose à l'employeur de régler au préalable le poste vacant auprès de l'ADEM.
Un seuil national unique et élevé pour le salaire annuel brut, sans plus de taux réduit distinct pour les métiers en pénurie.
Prenez l'évaluation ou posez des questions à Acey, notre assistant à l'immigration.
Travailler à l'étranger — Luxembourg