La plupart des ressortissants étrangers ont besoin d'un permis de travail pour travailler au Canada. Il en existe deux grands types : les permis spécifiques à un employeur liés à un emploi et les permis ouverts qui vous permettent de travailler pour presque tous les employeurs. Le choix que vous pouvez obtenir dépend de votre situation et de la nécessité ou non pour votre employeur d'une évaluation du marché du travail.
Ressortissants étrangers qui souhaitent travailler temporairement au Canada avec un permis de travail spécifique à l'employeur ou ouvert.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
Pour obtenir un permis de travail canadien, vous pouvez postuler en ligne et devez répondre aux conditions générales d'éligibilité, qui incluent une offre d'emploi, une lettre de soutien d'une province ou d'un territoire canadien ou être un demandeur de résidence permanente. Vous devrez créer un compte en ligne, payer les frais requis et soumettre votre candidature.
Une étude d'impact sur le marché du travail (LMIA) est un document qui prouve qu'il est nécessaire d'embaucher un travailleur étranger pour occuper un emploi, et vous en avez généralement besoin pour travailler au Canada, à moins que votre emploi ne soit exempté de LMIA. Pour déterminer si vous avez besoin d'un LMIA, vous devez consulter le site Web officiel du gouvernement pour obtenir les informations les plus récentes.
Pour être éligible à un permis de travail post-diplôme (PGWP), vous devez répondre à des exigences spécifiques.
Pour travailler au Canada, la plupart des ressortissants étrangers ont besoin d'un permis de travail, qui se décline en deux types principaux : les permis spécifiques à l'employeur et les permis ouverts.
Guidance uniquement, pas de conseils juridiques. ACME est un cabinet indépendant, non affilié à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez toujours les détails avec la source officielle.