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अधिकांश विदेशी नागरिकों को कनाडा में काम करने के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता होती है। दो व्यापक प्रकार हैं: एक नौकरी से जुड़े नियोक्ता-विशिष्ट परमिट, और खुले परमिट जो आपको लगभग किसी भी नियोक्ता के लिए काम करने देते हैं। आप कौन सा प्राप्त कर सकते हैं यह आपकी स्थिति पर निर्भर करता है और आपके नियोक्ता को श्रम बाजार मूल्यांकन की आवश्यकता है या नहीं।
विदेशी नागरिक जो नियोक्ता-विशिष्ट या खुले वर्क परमिट के तहत कनाडा में अस्थायी रूप से काम करना चाहते हैं।
हमारे लाइसेंस प्राप्त सलाहकार आपकी पात्रता का आकलन करते हैं, आपके आवेदन को मजबूत करने के लिए एक रणनीति बनाते हैं, और प्रक्रिया को अंत से अंत तक प्रबंधित करते हैं, ताकि आप एक पूर्ण, प्रतिस्पर्धी आवेदन के साथ सुनिश्चितता के साथ जमा कर सकें
कनाडा में काम करने के लिए, अधिकांश विदेशी नागरिकों को वर्क परमिट की आवश्यकता होती है, जो दो मुख्य प्रकारों में आता है: नियोक्ता-विशिष्ट और खुले परमिट।
An LMIA is a labour market assessment showing no Canadian is available for the job. Many employer-specific permits require one, but several streams are LMIA-exempt.
Yes. Canadian work experience can strengthen permanent residence applications through programs like Express Entry and the Provincial Nominee Programs.
कनाडा में काम करने के लिए, अधिकांश विदेशी नागरिकों को वर्क परमिट की आवश्यकता होती है, जिसकी आवश्यकताएं, लागत और प्रसंस्करण समय अलग-अलग होते हैं, और यह व्यक्ति की स्थिति और नियोक्ता की जरूरतों के आधार पर नियोक्ता-विशिष्ट या खुला हो सकता है।
In many cases yes. Spouses and common-law partners of certain work permit holders may qualify for a spousal open work permit.
You must satisfy an officer you will leave when the permit expires, have enough money, have no relevant criminal or security issues, and meet program-specific conditions.
An employer-specific (closed) permit ties you to one employer, job, and location, while an open work permit lets you work for almost any eligible employer in Canada.
If you hold an employer-specific permit, you must apply for and receive a new work permit before changing employer or job. Open work permit holders generally do not.
