يحتاج معظم المواطنين الأجانب إلى تصريح عمل للعمل في كندا. هناك نوعان رئيسيان: التصاريح الخاصة بصاحب العمل المرتبطة بوظيفة واحدة، والتصاريح المفتوحة التي تتيح لك العمل لدى أي صاحب عمل تقريبًا. يعتمد الخيار الذي يمكنك الحصول عليه على حالتك وما إذا كان صاحب العمل يحتاج إلى تقييم سوق العمل.
الرعايا الأجانب الذين يرغبون في العمل مؤقتًا في كندا بموجب تصريح عمل خاص بصاحب العمل أو تصريح عمل مفتوح.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
للعمل في كندا، يحتاج معظم المواطنين الأجانب إلى تصريح عمل، والذي يأتي في نوعين رئيسيين: تصاريح خاصة بصاحب العمل وتصاريح مفتوحة.
An LMIA is a labour market assessment showing no Canadian is available for the job. Many employer-specific permits require one, but several streams are LMIA-exempt.
Yes. Canadian work experience can strengthen permanent residence applications through programs like Express Entry and the Provincial Nominee Programs.
للعمل في كندا، يحتاج معظم المواطنين الأجانب إلى تصريح عمل، والذي له متطلبات وتكاليف وأوقات معالجة مختلفة، ويمكن أن يكون خاصًا بصاحب العمل أو مفتوحًا، اعتمادًا على حالة الفرد واحتياجات صاحب العمل.
In many cases yes. Spouses and common-law partners of certain work permit holders may qualify for a spousal open work permit.
You must satisfy an officer you will leave when the permit expires, have enough money, have no relevant criminal or security issues, and meet program-specific conditions.
An employer-specific (closed) permit ties you to one employer, job, and location, while an open work permit lets you work for almost any eligible employer in Canada.
If you hold an employer-specific permit, you must apply for and receive a new work permit before changing employer or job. Open work permit holders generally do not.