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Ces projets pilotes communautaires orientent les nouveaux arrivants qualifiés vers des communautés plus petites et nordiques, ainsi que vers des communautés francophones hors Québec, qui ont besoin de travailleurs. Une communauté participante recommande le candidat avant de demander la résidence permanente. Ils visent à étendre l’immigration au-delà des grandes villes. (Le précédent projet pilote d'immigration dans les régions rurales et du Nord a pris fin ; les projets pilotes communautaires qui lui ont succédé font avancer le modèle.)
Travailleurs qualifiés ayant une offre d'emploi dans une communauté rurale, nordique ou en situation minoritaire francophone participante et souhaitant s'y établir.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
Yes. Applicants under either pilot may be eligible for an optional 2-year work permit, and a spouse or partner can apply for an open work permit limited to the same community.
Minimum language scores depend on your job offer's occupation (TEER/NOC). The Francophone pilot requires a minimum of NCLC 5 in French across all four abilities.
Both pilots require an approved Recommendation Certificate from a participating community's economic development organization before you can apply for permanent residence.
You must show settlement funds based on your family size, set at 50% of the rural Low Income Cut-Off (LICO). You are exempt if you are already working in Canada on a valid work permit.
Les principales exigences des projets pilotes d'immigration dans les communautés rurales et francophones comprennent une offre d'emploi à temps plein, une expérience de travail admissible, le respect des niveaux de langue et d'éducation et l'obtention d'une recommandation communautaire, avec des coûts et des délais de traitement variables.
Les projets pilotes d'immigration dans les communautés rurales et francophones sont des programmes communautaires conçus pour attirer des travailleurs qualifiés dans les communautés plus petites et nordiques, ainsi que dans les communautés francophones à l'extérieur du Québec.
You need a genuine, full-time, non-seasonal job offer from an employer in a participating community, paying at or above the Job Bank prevailing wage for the occupation.
You generally need at least 1 year (1,560 hours) of related, paid work experience within the past 3 years. Volunteer work and unpaid internships do not count.
