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Une voie accélérée de travail et de résidence au Danemark, ouverte uniquement aux employés des entreprises certifiées par SIRI (l'Agence danoise pour le recrutement et l'intégration internationales). La certification permet à un employeur de parrainer du personnel étranger de manière rapide et flexible sur plusieurs volets (plafond salarial, plafond salarial supplémentaire, courte durée, chercheur et éducatif).
Ressortissants de pays tiers employés par une entreprise danoise certifiée SIRI ; l'employeur fait la demande au nom du salarié.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
Le programme accéléré est une voie danoise accélérée de travail et de résidence ouverte uniquement aux employés des entreprises certifiées par SIRI. La certification permet à un employeur de parrainer du personnel étranger de manière rapide et flexible sur plusieurs filières.
No. Only a company that is certified by the Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) can use the Fast-track Scheme; an uncertified employer would have to use a different work scheme.
The short-term track of the Fast-track Scheme covers assignments of up to 90 days within a rolling 365-day period; it is intended for brief work and is not designed to be renewed into a long stay.
The Fast-track permit itself is employment-based and does not automatically grant permanent residence, but the time you spend legally living and working in Denmark can count toward the residence and supplementary requirements for permanent residence later.
Yes - your spouse or registered/cohabiting partner and children under 18 can usually apply to live with you as accompanying family members, and accompanying spouses are generally allowed to work in Denmark.
Changing to a new employer requires a new application - your permit ties you to the specific employer and job stated on it - although you can change duties within the same company if the salary and conditions still meet the rules.
The Fast-track Scheme has several tracks - the pay limit track, the supplementary pay limit track, the short-term track (up to 90 days in a 365-day period), the researcher track, and the educational (training/teaching) track - each with its own salary or activity conditions.
