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Programmes gouvernementaux parrainés par l'employeur (travailleurs hautement qualifiés, travailleurs qualifiés et personnel clé et de recherche) qui offrent aux candidats des places garanties à l'ambassade, des documents simplifiés et, pour le programme du personnel clé, un traitement plus rapide. Les travailleurs reçoivent toujours un permis standard tel que la carte d'employé ou la carte bleue.
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Le programme Digital Nomad de Tchéquie s'adresse aux professionnels hautement qualifiés de l'informatique et du marketing d'une liste définie de pays qui souhaitent vivre en Tchéquie tout en travaillant à distance pour un employeur étranger ou en tant qu'indépendant. Le permis sous-jacent est accordé à la discrétion du ministère.
La carte bleue européenne (modrá karta) est un permis de séjour de longue durée avec autorisation de travail pour les professionnels hautement qualifiés non européens, exigeant un diplôme universitaire et un salaire d'au moins 1,5 fois le salaire moyen tchèque. Elle offre une mobilité intra-UE plus large que la carte d’employé.
La carte de transfert intra-entreprise permet à une multinationale de déplacer un manager, un spécialiste ou un stagiaire d'une succursale hors UE vers son entité tchèque. Il met en œuvre la directive européenne sur les TIC dans le droit national tchèque et s'adresse au personnel déjà employé au sein du groupe.
Il s’agit de programmes gouvernementaux parrainés par l’employeur – travailleurs hautement qualifiés, travailleurs qualifiés et personnel clé et de recherche – qui offrent aux candidats des places garanties à l’ambassade, des documents simplifiés et, pour le personnel clé, un traitement plus rapide. Les travailleurs reçoivent toujours un permis standard tel que la carte d'employé ou la carte bleue.
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