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Le niveau général de travailleur clé de la Carte Rouge-Blanc-Rouge, pour les postes qui ne sont pas très hautement qualifiés ou répertoriés en pénurie mais qui satisfont néanmoins à un seuil de points et à un salaire minimum. Un test du marché du travail s'applique : l'AMS vérifie qu'aucun demandeur d'emploi également qualifié n'est déjà disponible pour le poste avant de l'approuver.
Travailleurs non européens avec une offre d'emploi en Autriche qui satisfont au test de points et au salaire minimum pour un rôle de travailleur clé.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
La carte bleue européenne autrichienne est destinée aux professionnels hautement qualifiés titulaires d'un diplôme (ou, pour les postes informatiques et de direction, de trois années d'expérience comparable), d'une offre d'emploi d'au moins six mois et d'un salaire annuel brut d'au moins 55 678 EUR (2026).
La carte Rouge-Blanc-Rouge — Travailleurs très hautement qualifiés est la voie privilégiée basée sur des points en Autriche pour les meilleurs talents : atteignez 70 points sur 100 et vous pouvez entrer avec un visa de chercheur d'emploi de six mois, puis passer à la carte une fois que vous avez une offre d'emploi correspondante.
Guidance uniquement, pas de conseils juridiques. ACME est un cabinet indépendant, non affilié à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez toujours les détails avec la source officielle.