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Le niveau général de travailleur clé de la Carte Rouge-Blanc-Rouge, pour les postes qui ne sont pas très hautement qualifiés ou répertoriés en pénurie mais qui satisfont néanmoins à un seuil de points et à un salaire minimum. Un test du marché du travail s'applique : l'AMS vérifie qu'aucun demandeur d'emploi également qualifié n'est déjà disponible pour le poste avant de l'approuver.
Travailleurs non européens avec une offre d'emploi en Autriche qui satisfont au test de points et au salaire minimum pour un rôle de travailleur clé.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
Yes. Spouses or registered partners and minor children can apply for a Red-White-Red Card Plus, which gives them access to the labour market.
After 21 months of qualifying employment within 24 months you can upgrade to a Red-White-Red Card Plus, and after five years of lawful settlement you can pursue Long-Term Residence – EU.
Yes. German and several other languages earn points, with higher levels worth more; German up to B1 and English up to B1 contribute the most, plus a bonus if the company's working language is English.
Yes. In 2026 the employer must pay at least €3,465 gross per month, and the role is also subject to a labour market test.
You must score at least 55 of 90 points across qualifications, work experience, language skills, and age, in addition to meeting the salary and labour-market conditions.
Yes. In 2026 the employer must pay at least €3,465 gross per month, and the role is also subject to a labour market test.
You must score at least 55 of 90 points across qualifications, work experience, language skills, and age, in addition to meeting the salary and labour-market conditions.
Yes. Spouses or registered partners and minor children can apply for a Red-White-Red Card Plus, which gives them access to the labour market.
