Loading…
ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਦਾ ਆਮ ਕੁੰਜੀ-ਵਰਕਰ ਟੀਅਰ, ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਜੋ ਬਹੁਤ-ਉੱਚ-ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਘਾਟ-ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇੱਕ ਪੁਆਇੰਟ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: AMS ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਪੁਆਇੰਟ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਮੁੱਖ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
Yes. Spouses or registered partners and minor children can apply for a Red-White-Red Card Plus, which gives them access to the labour market.
After 21 months of qualifying employment within 24 months you can upgrade to a Red-White-Red Card Plus, and after five years of lawful settlement you can pursue Long-Term Residence – EU.
Yes. German and several other languages earn points, with higher levels worth more; German up to B1 and English up to B1 contribute the most, plus a bonus if the company's working language is English.
Yes. In 2026 the employer must pay at least €3,465 gross per month, and the role is also subject to a labour market test.
You must score at least 55 of 90 points across qualifications, work experience, language skills, and age, in addition to meeting the salary and labour-market conditions.
Yes. In 2026 the employer must pay at least €3,465 gross per month, and the role is also subject to a labour market test.
You must score at least 55 of 90 points across qualifications, work experience, language skills, and age, in addition to meeting the salary and labour-market conditions.
Yes. Spouses or registered partners and minor children can apply for a Red-White-Red Card Plus, which gives them access to the labour market.
