Loading…
ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਦਾ ਆਮ ਕੁੰਜੀ-ਵਰਕਰ ਟੀਅਰ, ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਜੋ ਬਹੁਤ-ਉੱਚ-ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਘਾਟ-ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇੱਕ ਪੁਆਇੰਟ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: AMS ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਪੁਆਇੰਟ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਮੁੱਖ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦਾ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਡਿਗਰੀ (ਜਾਂ, IT ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ), ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 55,678 (2026) ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹੈ।
ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ — ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਰਕਰ ਟੀਅਰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪੁਆਇੰਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਰੂਟ ਹੈ: 100 ਵਿੱਚੋਂ 70 ਪੁਆਇੰਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਛੇ-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਜੌਬ ਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਰਡ 'ਤੇ ਸਵਿਚ ਕਰੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।